昌吉和冯源在大学毕业后一起进入一家大型连锁超市的营业部工作。
这份工作是他们毕业后的首份工作。
昌吉做事认真严谨，这得益于他严格的家教。上小学时，如果因粗心失误做错了一道题，父母就要狠狠教训他一顿。生活中，小昌吉也不能轻易犯错，否则也会招来父母的批评。从小学到大学，昌吉就一直处于这种严格的教育中。正是这种严格教育，培养了他严于律己的精神。
工作中，昌吉严格要求自己，认真努力做事，处理事情不拖泥带水。另外，无论遇到什么事，他都不会给自己找借口，不会逃避责任，而是积极寻求解决问题的办法。他的这一行事作风很快博得了超市领导的关注和好感。在超市领导有意地严格要求下，昌吉快速成长，逐渐成为超市重要管理层的一员。
而与昌吉一起进入公司的冯源则是另一种情形。虽然他也想出人头地，力争做每一件事都让所有人满意，但是每次接到任务的时候，他不是想着如何尽最大努力去完成，而是先考虑做不好该怎么办。他事先想好了各种借口，以在事情结局不满意时做搪塞之用。渐渐地他做事的效率低了下来，为此，领导多次批评他，对其工作表示不满意。这令他更加心慌，更加拼命找借口，由此他的很多精力都花在了这上面，工作效率进一步降低。领导逐渐对他失去了信心。最终，冯源自己也感觉不适宜再在这个超市工作了，于是只好无奈地辞职了。