我觉得这也是东西方文化差异的表现。在清华大学经管学院读IMBA的时候，有幸直接接受西方的管理教育。让我们非常惊讶的是这些直接来自麻省理工斯隆管理学院的教育如此的实际，如此的理性和科学。它不但教你西方的商业哲学、数学模型，还教你如何写简历，如何穿衣，如何讲话，甚至如何在一个组织中出人头地。而这些在中国式的正规教育中决不会提及，因为它被看作不值得讲授，只能自我领悟的部分，而我觉得这恰恰就是我们的教育体系教出许多书呆子的缘故。
现代的西方领导早就不是高高神龛里的膜拜对象了，西方领导人似乎更容易公开地讨论各种实用的政治手段，把目的和手段分开，而东方文化则依旧要求名正言顺，手段和目的必须在正义道德的大旗下统一。即便有所偏离的时候，也是要事后硬涂上几层厚厚的道德油彩。实在不行的时候，还有“为尊者讳”的古训，私下处理了事。只要一说重视手段似乎就会与目的冲突，所以手段只能是雕虫小技，细枝末节。似乎只要树起正义的大旗，一切都顺理成章地解决。但是当我在过去的经商生涯中看到那么多的精英们倒在执行的过程中的时候，看到事情的结果不是在向前发展，而是在倒退的时候，我不得不静下心来思考，在工作之余静下心来读一些书，写一些文字，而这本小书就是我思考的部分结果。
