3.顺应风格
不同的企业文化、不同的管理制度、不同的业务部门,沟通风格都会有所不同。
案例10：一家欧美的IT公司,跟生产重型机械的日本企业员工的沟通风格肯定大相径庭。再如,人力资源部门的沟通方式与工程现场的沟通方式也会不同。新人要注意观察团队中同事间的沟通风格,注意留心大家表达观点的方式。假如大家都是开诚布公,你也就有话直说;倘若大家都喜欢含蓄委婉,你也要注意一下说话的方式。总之,你要尽量采取大家习惯和认可的方式,避免特立独行,招来非议。
当然,你还要避免走入职场沟通的误区。沟通是把双刃剑,个性太过沉闷、说了不该说的话、冒犯了他人的权威,以及表达观点过激等,都会影响你的职业命运。那么,在沟通中到底有哪些误区?我们将会为您提供一些建议。
