职场中更是如此，人们常常将一个人的外表与他的实际能力联系起来考虑。有时一个人的内在很专业，着装太过随意，直接影响到别人对你能力的肯定。因为一个衣着邋遢、穿衣都不合场合的人，很难让人相信会是一个对自己专业有足够掌控能力的人。
一位公司经理就曾说过这样一个故事：
有位女同事其实工作能力很强，与同事相处也都很融洽，唯一美中不足的一点是：她的外表实在有点邋遢。她不喜欢化妆，似乎对自己的不修边幅也毫不在意。她常常搞不懂为什么自己工作认真努力，升迁却总也轮不到她？
这位经理说：“其实，旁观者都看得出来，这是因为她的外表实在很吃亏，而不是工作能力的问题，可是谁又能开口告诉她呢？每每遇上重要的事情欲让她接洽，却总会担心客户以貌取人，认为这是一家不注意形象、不专业、不敬业的公司，毕竟公司要注意自身的形象。”
我们经常会看到从事保险行业或者房地产行业的人，他们每一个都西装革履，即使只是一个小小的业务人员也从不马虎，为什么他们不会像其他公司的员工一样穿着休闲装上班呢？其实这就是形象的问题。每个员工都代表着公司的形象，庄重正式的穿着会显得他们更加专业，从而让人自然地对他们产生一种信任感。无论是保险行业还是房地产行业，客户对企业专业性的信任都至关重要。
